Наиль Шаймарданов провел рабочее совещание по созданию Ассоциации руководителей и специалистов по управлению человеческими ресурсами

Идея создания организации, объединяющей специалистов в трудовой сфере, возникла на прошедшей в октябре 2009 года международной научно-практической конференции  «Достойный труд – основа стабильного общества». Руководители предприятий, менеджеры по персоналу, представители профсоюзов и науки пришли к выводу, что в регионе необходимо создать  экспертную площадку, где  могли бы обсуждаться и вырабатываться решения по вопросам управления человеческими ресурсами.   

Новая ассоциация намерена выстраивать профессиональный конструктивный диалог между властью, бизнесом, наукой и некоммерческими общественными организациями. Главная цель  – повышение производительности труда, рост занятости населения и результативности управления персоналом, и на этой основе обеспечение нового качества жизни жителей Свердловской области. Профессионалы-кадровики, объединившись, хотят  реализовывать информационные, образовательные и исследовательские программы в сфере управления человеческими ресурсами, внедрять на предприятиях региона передовые технологии кадрового менеджмента.

В работе совещания  приняли участие председатель комитета Палаты Представителей по промышленной, аграрной политике и природопользованию Анатолий Сысоев, руководители профсоюзов, регионального отделения Союза промышленников и предпринимателей, представители  малого бизнеса и общественных объединений. Первая встреча обозначила круг проблем, которыми будет заниматься ассоциация. Развитие среднего профессионального образования, повышение престижности рабочих профессий, изучение процессов перетока и трансформации трудовых ресурсов, проведение модернизации в кадровой сфере, подготовка специалистов среднего и высшего звена для новых отраслей экономики –  эти вопросы актуальны для большинства предприятий и организаций Свердловской области, считают участники совещания.

По словам Наиля Шаймарданова, идея создания ассоциации специалистов по управлению персоналом была поддержана депутатами, исполнительной властью региона и муниципалитетов,  представителями бизнеса и общественного сектора. Новая организация объединит топ-менеджеров и рядовых специалистов, представителей власти и общественников, предприятия крупного бизнеса  и индивидуальных предпринимателей. Такой широкий круг участников позволит общественному объединению стать настоящей «фабрикой решений» в вопросах, касающихся кадрового менеджмента как на уровне отдельного предприятия, так и на уровне региона, уверены создатели ассоциации.